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Resilienzfortbildungen und Workshops

Mobbing Prävention im Unternehmen

Resilienz Training für den Beruf

Start und selbstbewusst am Arbeitsplatz. Wie Resilienz in stressigen Situationen weiterhilft. 

Warum Resilienz im Arbeitsalltag unerlässlich ist.

Resilienz ist im Arbeitsalltag unerlässlich, weil sie Ihnen hilft, auch in herausfordernden Situationen stabil, klar und handlungsfähig zu bleiben. Wenn der Druck steigt, Aufgaben sich stapeln oder Veränderungen schneller kommen als erwartet, entscheidet nicht nur Fachwissen über Erfolg – sondern vor allem die innere Stärke, Belastungen gesund zu bewältigen. Resiliente Menschen können Stress besser regulieren, behalten einen kühlen Kopf und treffen auch in turbulenten Phasen sichere Entscheidungen, ohne sich dauerhaft zu überfordern.

Gleichzeitig schützt Resilienz vor langfristigen Folgen wie Erschöpfung, innerer Kündigung oder Burnout. Wer Resilienz gezielt trainiert, entwickelt Strategien, um Herausforderungen souveräner zu meistern, Konflikte besser zu bewältigen und den Arbeitsalltag mit mehr Gelassenheit und Selbstvertrauen zu gestalten.

Unsere Resilienz-Trainingsbereiche

In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt sind Resilienz und Stressbewältigung entscheidende Faktoren für den individuellen und unternehmerischen Erfolg. Es wird geschätzt, dass stressbedingte Erkrankungen in Deutschland jährlich Kosten in Milliardenhöhe verursachen. Unser Zertifikatslehrgang zum Thema Resilienz zielt darauf ab, Ihnen und Ihren Mitarbeitern genau die Fähigkeiten und Werkzeuge an die Hand zu geben, um Herausforderungen zu bewältigen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu behaupten.

Prävention von Mobbing & Cybermobbing im Arbeitsalltag

Kommunikation in Unternehmen

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Kernthemen zur Mobbing- und Cybermobbing-Prävention, um Ihr Arbeitsumfeld zu stärken. Von individuellen Schulungen bis hin zu 1- und 2-Tages-Workshops im Bereich Konfliktmanagement und Mobbingvermeidung: Wir bieten Lösungen, die Ihren spezifischen Anforderungen und den Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht werden.

Unsere thematischen Schwerpunkte, die Sie individuell kombinieren können:

  • Grundlagen der Kommunikation:
    • Erklärung der Begriffe Mobbing und Cybermobbing
    • Analyse der sozialen und organisatorischen Faktoren
    • Untersuchung der physischen und beruflichen Auswirkungen
    • Erkennung von Warnzeichen und Differenzierung zwischen Mobbing und alltäglichen Konflikten
  • Auswirkungen von (Cyber-) Mobbing:
    • Gesundheitliche Konsequenzen: u.a. depressive Störungen, Veränderungen der Persönlichkeit, gastrointestinale Probleme
    • Betriebswirtschaftliche Konsequenzen: u.a. Reduzierung der Arbeitsqualität, Verlust von Fachkenntnissen, Beeinträchtigung des Unternehmensrufs
  • Strategien zur Prävention und Bewältigung:
    • Checkliste zur Früherkennung: Beachtung der Mitarbeiterinteraktion, Arbeitsklima, Integration neuer Mitarbeiter, usw.
    • Spezifische Aktionen: Erstgespräche, Untersuchung der Arbeitsatmosphäre, Einsatz von Mediation und weiteren Techniken
  • Fortbildungsmethoden:
    • Theoretische Einführungen und Simulationen in der Praxis
    • Einsatz von Rollenspielen, Konfrontationsübungen und Tests zur Überprüfung der Umsetzbarkeit
    • Unternehmensinterne Konfliktbewältigungsstrategien
    • Schritte zur Konfliktlösung und Möglichkeiten zur Streitschlichtung
    • Mediation als Weg zur Lösung
    • Zugang zu externer Hilfe und Beratungsdiensten

Flexible Trainingsmodelle

Ob Einzeltraining oder Gruppenworkshop – wir bieten Ihnen das passende Format für Ihre Ziele und Ihr Team.

Erfahrene Trainer

Unsere Experten vermitteln praxiserprobte Strategien, die alltagstauglich, verständlich und nachhaltig wirksam sind.

Trainings & Workshops

Alle Inhalte werden auf Ihre Anforderungen angepasst – praxisnah, zielgerichtet und direkt umsetzbar.

Prävention & Eingriff

Von präventiven Checklisten über Mitarbeiter-Coachings bis hin zu Erstgesprächen, Mediation und Klima-Analysen: Sie erhalten konkrete Maßnahmen für wirksame Prävention und professionelles Handeln.

Zielgruppen

Für Führungskräfte, Teamleitungen, Personalverantwortliche, Betriebsärzte, Fachkräfte im psychosozialen Bereich, Trainer und alle, die Resilienz stärken und ein gesundes Arbeitsumfeld aktiv fördern möchten.

Ihre Vorteile:

Kompetenz, die überzeugt: Fachwissen aus Resilienz, Stressmanagement und Prävention. Langfristiger Effekt: Stärkung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Teamkultur. Investition in die Zukunft: Sie fördern ein stabiles Arbeitsumfeld und reduzieren Ausfallzeiten nachhaltig.

Resilienz-Workshops für Unternehmen – mentale Stärke nachhaltig fördern

Selbstbehauptung & Resilienz, Workshops für Lehrkräfte

Drachenstark-Coaching unterstützt Unternehmen mit praxisnahen Resilienz-Workshops und Trainings zur Stärkung der mentalen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag. Ziel ist es, Stress besser zu bewältigen, Belastungen frühzeitig zu erkennen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte langfristig in ihrer Leistungsfähigkeit und Stabilität zu stärken. Die Workshops richten sich besonders an Führungskräfte, HR, Teamleiter und Verantwortliche im Unternehmen, die ein gesundes und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld aktiv fördern möchten. Alle Inhalte werden individuell auf die Anforderungen Ihres Betriebs abgestimmt und vermitteln konkrete, sofort umsetzbare Methoden, um Resilienz nachhaltig im Team und in der Unternehmenskultur zu verankern.

In 4 Schritten zu drachenstarken Kindern

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Nachhaltigkeit

Begleitmaterial für Eltern & Pädagogen

Wissenschaftlich fundiert & wirksam.

Inhalte nach aktuellen psychologischen und kommunikationswissenschaftlichen Erkenntnissen – praxisnah umgesetzt. Methoden und Übungen sind so konzipiert, dass sie direkt im Berufsalltag und in bestehende Teamstrukturen integrierbar sind. Fokus: Gesprächsführung stärken, Zusammenarbeit verbessern, Konflikte reduzieren und langfristige Entwicklung durch nachhaltige Kommunikations- und Führungskultur.

Basiert auf Resilienzforschung

Inhalte nach aktuellen psychologischen & kommunikationswissenschaftlichen Erkenntnissen.

Emotionale & soziale Kompetenz

Praxisnahe Übungen zur Selbstwahrnehmung, Gesprächsführung, Empathie- und Konfliktlösungs-Strategien sowie konkrete Team- und Kommunikationsformate für den Arbeitsalltag.

Selbstbestimmung & Grenzen

Grenzen klar zu setzen und souverän zu kommunizieren – mit konkreten Übungen, die Sicherheit, Selbstvertrauen und Durchsetzungsfähigkeit im beruflichen Kontext stärken.

Evidenzbasierter Workshop für Auszubildene und Studierende.
Was macht man bei einem Resilienztraining?

Bei einem Resilienztraining werden Strategien und Techniken vermittelt, um die persönliche und berufliche Widerstandsfähigkeit gegen Stress und Herausforderungen zu stärken. Drachenstark-Coaching bietet maßgeschneiderte Resilienztrainings für Individuen und Unternehmen.

Wie wird ein Unternehmen resilient?

Ein Unternehmen wird resilient durch die Förderung einer resilienten Kultur, die Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern in Resilienztechniken, und die Implementierung von Strategien zur Bewältigung von Veränderungen und Krisen.

Wie verbessert man seine Resilienz?

Die Verbesserung der Resilienz kann durch die Teilnahme an spezialisierten Resilienztrainings, die Anwendung von Strategien zur Stressbewältigung, und die Förderung von persönlichem Wachstum und Selbstbewusstsein erreicht werden.

Was kostet ein Resilienztraining?

Die Kosten für ein Resilienztraining können variieren, abhängig von der Dauer, dem Trainer und dem Inhalt des Trainings. Kontaktieren Sie Drachenstark-Coaching für ein individuelles Angebot.

Kann man Resilienz üben?

Ja, Resilienz kann durch kontinuierliche Übung, Selbstreflexion und Anwendung spezifischer Techniken und Strategien geübt und verbessert werden.

Kann Resilienz erlernt oder trainiert werden?

Ja, Resilienz kann erlernt und trainiert werden. Professionelle Resilienztrainings bieten die Möglichkeit, diese wichtige Fähigkeit zu entwickeln.

Wie funktioniert Resilienztraining?

Resilienztraining funktioniert durch die Vermittlung von Wissen, Techniken und Strategien zur Förderung der persönlichen Widerstandsfähigkeit, sowohl durch theoretische Einführung als auch praktische Übungen.

Was sind die sieben Säulen der Resilienz?

Die sieben Säulen der Resilienz sind: Selbstbewusstsein, Emotionsregulation, Optimismus, Mentale Agilität, Stärkung der Beziehungen, Selbstfürsorge und Sinnfindung.

Was kann ich tun, um meine Resilienz zu fördern?

Resilienz kann durch Selbstreflexion, Training, Entwicklung positiver Gewohnheiten, Stärkung von sozialen Beziehungen und Teilnahme an professionellen Resilienztrainings gefördert werden.

Was ist ein Resilienz Workshop?

Ein Resilienz Workshop ist eine strukturierte Schulung, die darauf abzielt, Teilnehmern die Fähigkeiten, Techniken und Strategien zu vermitteln, um ihre Resilienz im beruflichen und persönlichen Leben zu stärken.

Welche Vorteile bietet ein Resilienztraining?

Resilienztraining bietet Vorteile wie verbesserte Stressbewältigung, höhere Arbeitszufriedenheit, gesteigertes Selbstbewusstsein, und stärkere Fähigkeit zur Bewältigung von Veränderungen und Herausforderungen.

Wer sollte an einem Resilienztraining teilnehmen?

Resilienztraining eignet sich für Führungskräfte, Mitarbeiter, Teamleiter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle, die ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber Stress und Herausforderungen stärken möchten.

Wo finde ich professionelle Resilienztrainings?

Drachenstark-Coaching bietet spezialisierte Resilienztrainings, die individuell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer persönlichen Situation zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Unser Drei-Säulen-Modell: Stark von Anfang an

Das haben unsere Teilnehmer gesagt:

Oliver Diaz profile picture
Oliver Diaz
20:44 27 Nov 25
Das Coaching war sowohl für die Schüler als auch für uns Eltern äußerst wertvoll. Bereits die Einheiten mit den Kindern haben gezeigt, wie wichtig und wirksam eine frühzeitige Auseinandersetzung mit den Themen Gewaltprävention, respektvolle Kommunikation und Umgang mit Konflikten ist. Auch das anschließende Coaching mit den Eltern war sehr hilfreich. Verena oder wie viele Kinder auch sagen würden - die böse Nadine - macht das super.
Fabienne Arnold profile picture
Fabienne Arnold
18:33 27 Nov 25
Tolle Person, authentisch. Eigentlich war es ein Elternabend, aber ich habe als Erwachsene auch viel gelernt. Vielen Dank!
Johanna Schmitt profile picture
Johanna Schmitt
10:44 26 Nov 25
Verena begeistert unser Team durch ihre offene und authentische Art. Ihre Fortbildungen sind fachlich fundiert, praxisnah und vermitteln wertvolles Wissen, das wir direkt umsetzen können. Durch ihre ehrliche und sympathische Ausstrahlung schafft sie stets eine angenehme und motivierende Lernatmosphäre. Wir nehmen ihre Fortbildungen immer wieder gerne wahr und profitieren nachhaltig davon.
Kristina profile picture
Kristina
20:39 18 Nov 25
Ich habe bei Verena einen Kurs zur Impulskontrolle gemacht und bin vollkommen begeistert und zufrieden. Verena arbeitet unglaublich authentisch, einfühlsam und klar, sodass man sich vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlt. Sie erklärt Zusammenhänge verständlich, hat ein feines Gespür für Menschen und schafft es, schwierige Themen leicht und alltagstauglich zu machen.

Gerade in meiner Arbeit in der Kernzeit zeigen sich Verenas Impulse als unglaublich wertvoll – und auch privat bereichern sie meinen Alltag sehr.

Vielen Dank dafür ♥️
Clara Keller profile picture
Clara Keller
12:06 13 Nov 25
Verena und das Projekt Drachenstark sind mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Grundschule. Mit ihrer authentischen Art auf Augenhöhe der Kinder und dem Konzept von Drachenstark gelingt es ihr, alle Kinder zu erreichen, aus ihrer Komfortzone herauszulocken und über sich hinauszuwachsen. Die Kinder lernen anhand unterschiedlicher Übungen Selbstreflexion, eine selbstbewusste Körperhaltung sowie Gelassenheit und eigenständig umsetzbare Lösungsstrategien für alltägliche Konfliktsituationen. Darüber hinaus hat Verena auch für uns Lehrkräfte immer ein offenes Ohr für Herausforderungen mit einzelnen Kindern und gezielte, effektive Lösungsansätze, die sie uns mit an die Hand gibt. Danke für dein Engagement an unserer Schule, für die Kinder und uns!
Regina Rademacher profile picture
Regina Rademacher
16:06 24 Oct 25
Im Rahmen einer Fortbildung für Realschullehrkräfte durften wir Verena Müller als Referentin bez. Mobbing und Cybermobbing erleben. Sie hat unserer Gruppe dadurch einen sehr guten und praxisnahen Umgang in diesen Situationen vermittelt. Vielen Dank dafür! Es war eine wirklich bereichernde Veranstaltung.
Teamleitung Gemeinsam Drachenstark, Verena und Dominik Müller

Wer steckt hinter „Gemeinsam Drachenstark“?

Wir sind Verena & Dominik – zertifizierte Resilienztrainer und leidenschaftliche Pädagogen. Seit Jahren begleiten wir Kitas, Schulen und Unternehmen dabei, ein respektvolles Miteinander zu fördern. Mit Herz, Humor und viel Empathie helfen wir Menschen, ihre innere Stärke zu entdecken.

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