Buche jetzt deinen Drachenstark Workshop

Emotionale Stärke & Selbstwirksamkeit

Wie du das Selbstbewusstsein deines Kindes stärken kannst, erfährst du bei uns!

Die unsichtbare Superkraft: Wie wir die emotionale Stärke und Selbstwirksamkeit unserer Kinder fördern

Als Eltern wünschen wir uns nichts sehnlicher, als dass unsere Kinder selbstbewusst und glücklich durchs Leben gehen. Doch was bedeutet es wirklich, selbstbewusst zu sein? Es ist nicht die laute Überzeugung, bereits alles zu können, sondern vielmehr der leise, mutige Gedanke, es zu versuchen – selbst wenn es schiefgehen könnte. Es ist die Haltung, die Pippi Langstrumpf so wunderbar verkörpert: „Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich völlig sicher, dass ich es schaffe!“
 
Diese innere Stärke ist eine unsichtbare Superkraft, ein zartes Pflänzchen, das sorgfältig gepflegt werden muss. Wir alle kennen Kinder, die für jede noch so kleine Handlung nach Lob und Bestätigung von außen suchen. Dem gegenüber stehen Kinder, die eine tiefe, von innen kommende Zuversicht ausstrahlen. Sie probieren sich aus, machen Fehler, stehen wieder auf und lernen daraus. Sie erleben sich als Gestalter ihres eigenen Lebens.
 
Der entscheidende Unterschied zwischen diesen beiden Haltungen liegt in einem psychologischen Konzept, das für die Entwicklung unserer Kinder von unschätzbarem Wert ist: die Selbstwirksamkeit. Um die unsichtbare Superkraft unserer Kinder gezielt zu fördern, müssen wir verstehen, was sich dahinter verbirgt und wie wir sie im Familienalltag gezielt stärken können.

Was ist Sozialkompetenz wirklich? (Mehr als nur Höflichkeit)

SelbstwertgefühlSelbstwirksamkeit
FokusGlobal / Allgemein („Wer ich bin“)Situationsspezifisch / Aufgabenbezogen („Was ich kann“)
BeschreibungDie allgemeine, globale Bewertung der eigenen Person.Die aufgaben- und situationsbezogene Überzeugung, handeln zu können.
Beschreibung„Ich bin ein wertvoller Mensch. Ich werde gemocht.“„Ich kann dieses Referat halten. Ich kann lernen, wie man Fahrrad fährt.“

Um unsere Kinder auf ihrem Weg zu sozial starken Persönlichkeiten zu begleiten, müssen wir zunächst verstehen, was Sozialkompetenz in ihrem Kern ausmacht. Ein nuanciertes Verständnis ist die Grundlage für jede wirksame Förderung, denn es bewahrt uns davor, bloße Anpassung mit echter Beziehungsfähigkeit zu verwechseln. Sozialkompetenz ist keine Eigenschaft, die man hat oder nicht hat, sondern ein Bündel erlernbarer Fähigkeiten.
Im Kern geht es um eine entscheidende Balance: die zwischen Selbstbehauptung (Ich-Stärke) und Kooperation (Wir-Stärke). Es ist die Fähigkeit, „angemessene Kompromisse zwischen eigenen Bedürfnissen einerseits und sozialer Anpassung andererseits zu finden“. Ein sozial kompetentes Kind kann also sowohl seine Wünsche äußern als auch auf andere zugehen und in einer Gruppe agieren. Sozial inkompetentes Verhalten zeigt sich oft in zwei Extremen, die nur zwei Seiten derselben Medaille sind: dem vermeidend-unsicheren Verhalten (das Kind zieht sich zurück, traut sich nichts zu) und dem zudringlich-aggressiven Verhalten (das Kind setzt sich rücksichtslos durch).

Es ist wichtig, das Selbstwirksamkeitsempfinden bei Kindern zu stärken.

Definition nach Albert Bandura

Das Konzept der Selbstwirksamkeit wurde maßgeblich vom Psychologen Albert Bandura geprägt. Er beschreibt damit die ganz persönliche, subjektive Überzeugung eines Menschen, eine schwierige oder neue Situation aufgrund der eigenen Kompetenzen erfolgreich meistern zu können. Es geht also nicht darum, ob ein Kind objektiv fähig ist, sondern darum, ob es glaubt, fähig zu sein. Diese innere Erwartungshaltung ist oft entscheidender für den Erfolg als die tatsächlichen Fähigkeiten.

Selbstwirksamkeit vs. Selbstwertgefühl
Im Alltag werden die Begriffe Selbstwirksamkeit, Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen oft synonym verwendet. Für eine gezielte Förderung ist die Unterscheidung jedoch essenziell.

Ein hohes Selbstwertgefühl ist wichtig, aber es garantiert nicht den Mut, sich Herausforderungen zu stellen. Echte Resilienz entsteht aus der Kombination beider Aspekte: dem Gefühl, wertvoll zu sein, und der Überzeugung, etwas bewirken zu können.

Die Falle des „Du schaffst das!“

Ein gut gemeinter, aber pauschaler Zuspruch wie „Du schaffst das!“ kann manchmal das Gegenteil bewirken. Zwar ist soziale Ermutigung eine der Quellen für Selbstwirksamkeit, aber sie wirkt nur, wenn sie von einer glaubwürdigen Person kommt und realistisch ist. Ein Kind spürt sehr genau, wenn unser Zuspruch nicht auf einer echten Einschätzung seiner Fähigkeiten beruht, sondern nur eine leere Floskel ist. Im schlimmsten Fall führt unglaubwürdiges Lob zu einer „sich selbst erfüllenden Prophezeiung“ des Scheiterns, weil das Kind spürt, dass wir ihm die Aufgabe insgeheim selbst nicht zutrauen.

Diese innere Überzeugung, etwas bewirken zu können, entwickelt sich über die gesamte Kindheit hinweg. In jeder Entwicklungsphase sieht dieser Prozess anders aus und stellt Eltern vor neue, spannende Aufgaben.

Das haben unsere Teilnehmer gesagt:

Oliver Diaz profile picture
Oliver Diaz
20:44 27 Nov 25
Das Coaching war sowohl für die Schüler als auch für uns Eltern äußerst wertvoll. Bereits die Einheiten mit den Kindern haben gezeigt, wie wichtig und wirksam eine frühzeitige Auseinandersetzung mit den Themen Gewaltprävention, respektvolle Kommunikation und Umgang mit Konflikten ist. Auch das anschließende Coaching mit den Eltern war sehr hilfreich. Verena oder wie viele Kinder auch sagen würden - die böse Nadine - macht das super.
Fabienne Arnold profile picture
Fabienne Arnold
18:33 27 Nov 25
Tolle Person, authentisch. Eigentlich war es ein Elternabend, aber ich habe als Erwachsene auch viel gelernt. Vielen Dank!
Johanna Schmitt profile picture
Johanna Schmitt
10:44 26 Nov 25
Verena begeistert unser Team durch ihre offene und authentische Art. Ihre Fortbildungen sind fachlich fundiert, praxisnah und vermitteln wertvolles Wissen, das wir direkt umsetzen können. Durch ihre ehrliche und sympathische Ausstrahlung schafft sie stets eine angenehme und motivierende Lernatmosphäre. Wir nehmen ihre Fortbildungen immer wieder gerne wahr und profitieren nachhaltig davon.
Kristina profile picture
Kristina
20:39 18 Nov 25
Ich habe bei Verena einen Kurs zur Impulskontrolle gemacht und bin vollkommen begeistert und zufrieden. Verena arbeitet unglaublich authentisch, einfühlsam und klar, sodass man sich vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlt. Sie erklärt Zusammenhänge verständlich, hat ein feines Gespür für Menschen und schafft es, schwierige Themen leicht und alltagstauglich zu machen.

Gerade in meiner Arbeit in der Kernzeit zeigen sich Verenas Impulse als unglaublich wertvoll – und auch privat bereichern sie meinen Alltag sehr.

Vielen Dank dafür ♥️
Clara Keller profile picture
Clara Keller
12:06 13 Nov 25
Verena und das Projekt Drachenstark sind mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Grundschule. Mit ihrer authentischen Art auf Augenhöhe der Kinder und dem Konzept von Drachenstark gelingt es ihr, alle Kinder zu erreichen, aus ihrer Komfortzone herauszulocken und über sich hinauszuwachsen. Die Kinder lernen anhand unterschiedlicher Übungen Selbstreflexion, eine selbstbewusste Körperhaltung sowie Gelassenheit und eigenständig umsetzbare Lösungsstrategien für alltägliche Konfliktsituationen. Darüber hinaus hat Verena auch für uns Lehrkräfte immer ein offenes Ohr für Herausforderungen mit einzelnen Kindern und gezielte, effektive Lösungsansätze, die sie uns mit an die Hand gibt. Danke für dein Engagement an unserer Schule, für die Kinder und uns!
Regina Rademacher profile picture
Regina Rademacher
16:06 24 Oct 25
Im Rahmen einer Fortbildung für Realschullehrkräfte durften wir Verena Müller als Referentin bez. Mobbing und Cybermobbing erleben. Sie hat unserer Gruppe dadurch einen sehr guten und praxisnahen Umgang in diesen Situationen vermittelt. Vielen Dank dafür! Es war eine wirklich bereichernde Veranstaltung.

Die Entwicklungsreise der inneren Stärke: Von „Alleine machen!“ bis zum Zukunftsplan

Wie du das Selbstbewusstsein deines Kindes stärken kannst, erfährst du bei uns!
Die Herausforderungen und damit die Chancen zum Aufbau von Selbstwirksamkeit wachsen und verändern sich mit dem Alter unserer Kinder. Was im Kleinkindalter der Kampf um den Reißverschluss an der Jacke ist, ist in der Pubertät die Bewältigung des ersten Liebeskummers. Jede Phase bietet einzigartige Gelegenheiten für entscheidende Erfolgserlebnisse.

Die vier Quellen der Selbstwirksamkeit: Tankstellen für die Superkraft

Der Psychologe Albert Bandura hat nicht nur das Konzept der Selbstwirksamkeit beschrieben, sondern auch vier zentrale Quellen identifiziert, aus denen sich diese innere Überzeugung speist. Das bewusste Schaffen von Gelegenheiten in diesen vier Bereichen ist der strategische Schlüssel, um die unsichtbare Superkraft unserer Kinder gezielt aufzuladen.

  1. Eigene Erfolgserlebnisse (Meisterungserfahrungen): Die wichtigste Quelle. Die mit Abstand stärkste Wirkung hat die persönliche Erfahrung, eine Herausforderung durch eigene Anstrengung und Ausdauer bewältigt zu haben. Nichts überzeugt ein Kind mehr von seinen Fähigkeiten als der selbst erlebte Erfolg.
    ◦ Beispiel: Ein Kind lernt nach unzähligen Versuchen endlich, seine Schuhe selbst zu binden. Der Turm aus Bauklötzen, der immer wieder umfiel, steht nun stabil. Dieser Moment des Triumphs ist pures Gold für das Selbstwirksamkeitskonto.
  2. Lernen am Modell (Stellvertretende Erfahrung): Der Blick auf Vorbilder. Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten wächst, wenn wir eine andere, uns ähnliche Person dabei beobachten, wie sie eine Aufgabe erfolgreich meistert. Für Kinder sind Eltern, Geschwister und enge Freunde die wichtigsten Vorbilder.
    ◦ Beispiel: Ein Kind sieht, wie sein bester Freund mutig vom Beckenrand ins Wasser springt. Diese Beobachtung kann ihm den entscheidenden Impuls geben, es selbst zu wagen, weil es denkt: „Wenn er das kann, kann ich das vielleicht auch.“
  3. Soziale Ermutigung (Zuspruch durch andere): Die richtigen Worte finden. Ehrlicher, glaubwürdiger und spezifischer Zuspruch von wichtigen Bezugspersonen kann das Vertrauen enorm stärken. Es geht nicht um pauschales Lob, sondern um prozessorientiertes Feedback, das die Anstrengung und den Fortschritt würdigt.
    ◦ Beispiel: Statt eines pauschalen „Du schaffst das!“ sagen Sie: „Ich sehe, wie sehr du dich anstrengst und konzentrierst. Schau mal, der Knoten für die Schleife klappt ja schon richtig gut. Üben wir den Rest einfach weiter zusammen.“
  4. Körperliche und emotionale Zustände deuten: Signale statt Stoppschilder. Die Art und Weise, wie wir körperliche Empfindungen wie Herzklopfen oder feuchte Hände interpretieren, ist entscheidend. Der Schlüssel liegt darin, Kindern beizubringen, diese Signale nicht als Beweis für bevorstehendes Scheitern, sondern als normales Signal für Aufregung umzudeuten.
    ◦ Beispiel: Lehren Sie Ihr Kind, das Herzklopfen vor einem Schulreferat nicht als Angstsignal zu deuten, sondern als Energiesignal. „Dein Herz klopft, weil dir die Sache wichtig ist. Das ist die Energie, die du brauchst, um es gut zu machen.“

Diese vier Quellen bilden die Grundlage für einen präventiven Ansatz, der darauf abzielt, bei Kindern eine grundlegend wachstumsorientierte Denkweise zu etablieren.

Prävention & Resilienz: Der Drachenstark-Ansatz für ein starkes Mindset

Präventiv Konzept gegen Mobbing: Gemeinsam Drachenstark
Anstatt nur auf Probleme zu reagieren, wenn das Selbstvertrauen bereits angeknackst ist, zielt ein präventiver Ansatz darauf ab, von Anfang an eine Haltung zu etablieren, die Kinder widerstandsfähig und resilient macht. Der Kern dieses Ansatzes ist die Förderung eines sogenannten „Growth Mindset“.

Drachenstark-Wissen: Growth Mindset Das Konzept des „Growth Mindset“ (wachstumsorientiertes Denken) beschreibt zwei grundlegend unterschiedliche Überzeugungen über die Natur von Fähigkeiten:
 
Ein festsitzendes Denken (Fixed Mindset) geht davon aus, dass Fähigkeiten wie Intelligenz oder Talent angeboren und weitgehend unveränderbar sind. Ein typischer Gedanke ist: „Ich kann einfach kein Mathe.“
 
Ein wachstumsorientiertes Denken (Growth Mindset) basiert auf der Überzeugung, dass Fähigkeiten durch Übung, Anstrengung und das Lernen aus Fehlern entwickelt werden können. Der leitende Gedanke hier ist: „Mathe ist etwas, das man lernen kann.“ Kinder mit einem Growth Mindset sehen Herausforderungen als Chance zum Wachsen und Anstrengung als Weg zur Meisterschaft.
 
Diese wachstumsorientierte Haltung ist der psychologische Nährboden, auf dem die wichtigste Quelle der Selbstwirksamkeit – die eigenen Erfolgserlebnisse – am besten gedeiht.

Offene Kursangebote

Die Rolle von Fehlern als „Helfer“

Eine positive Fehlerkultur in der Familie ist der Nährboden für ein Growth Mindset. Wenn Fehler als Scheitern und als etwas, das es zu vermeiden gilt, betrachtet werden, entwickeln Kinder Angst vor Herausforderungen. Werden Fehler hingegen als wertvolle Information für den Lernprozess verstanden, verlieren sie ihren Schrecken.
Es ist entscheidend, nach einem Misserfolg nicht aufzugeben, sondern gemeinsam darüber zu sprechen, warum etwas nicht gelungen ist. So können für die Zukunft Lösungen gefunden werden. Dies verhindert pauschale und schädliche Verallgemeinerungen wie „Ich kann doch gar nichts!“, die das Selbstbild nachhaltig beschädigen.
Dieser theoretische Rahmen klingt vielversprechend – doch wie lässt er sich in den oft hektischen Familienalltag integrieren? Die folgenden Module sind ein konkretes Trainingsprogramm, das Sie sofort umsetzen können.

Wir beraten dich gern!

Bild von Verena Müller
Verena Müller

Verena Müller ist Kinder- & Jugendcoach sowie Resilienz- & Selbstbehauptungs-trainerin. Sie begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene praxisnah, stärken-orientiert - mit Herz, Humor und klarer Haltung.

Bild von Verena Müller
Verena Müller

Verena Müller ist Kinder- & Jugendcoach sowie Resilienz- & Selbstbehauptungs-trainerin. Sie begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene praxisnah, stärken-orientiert - mit Herz, Humor und klarer Haltung.

Bild von Dominik Müller
Dominik Müller

Dominik Müller ist Unternehmer, Strategieberater und Coach bei Drachenstark Coaching. Er arbeitet hands-on an mentaler Stärke, Selbstvertrauen und Klarheit – direkt, praxisnah und umsetzbar.

Bild von Dominik Müller
Dominik Müller

Dominik Müller ist Unternehmer, Strategieberater und Coach bei Drachenstark Coaching. Er arbeitet hands-on an mentaler Stärke, Selbstvertrauen und Klarheit – direkt, praxisnah und umsetzbar.

Gemeinsam Drachenstark Workshops für Resilienz und mehr Selbstbewusstsein

Noch Fragen? Wir sind für dich da!

Mut beginnt oft mit dem ersten Schritt. Vereinbare ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich, dein Kind & deine Familie stärken können. Wir sind gespannt auf deine Geschichte!